Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Vos missions en quelques mots

La commune du Rouget-Pers recherche un agent technique polyvalent qui œuvrera à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Cet agent sera placé sous l'autorité du responsable des services techniques et travaillera au sein d'une équipe de 3 agents.

Entretien des espaces verts (désherbage, débroussaillage,…)

Entretien des bâtiments/locaux communaux : petits travaux sur bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie,).

Entretien de la voirie communale

Entretien et surveillance des stations d’épuration

Entretien du matériel mis à disposition

Entretien de la piscine

Conduite du matériel notamment les tracteurs avec des équipements (gyrobroyeur, épareuse, ...)

Profil recherché

-Autonomie

Travail en équipe

Esprit d'initiative et d'anticipation

Rigueur, dynamisme et réactivité

Polyvalence

Notion sur les techniques d'électricité, mécanique, plomberie, menuiserie.

Sens du service public et des relations humaines

Permis B, C et BE appréciés

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

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Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Adresser candidature (CV + lettre de motivation + le cas échéant copie des permis)

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural