Agent de maîtrise remplaçant collecte et nettoiement (H/F)

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

Le service d’appui à l’exploitation intervient en tant que prestataire interne opérationnel auprès des subdivisions de nettoiement et de collecte. Il se compose de 3 unités :

- l’unité appui à l'exploitation nettoiement,

- l’unité appui à l'exploitation collecte,

- l'unité appui à l'exploitation logistique, soit un collectif de plus de 200 agents, dont près de 140 de conducteurs.

Rattaché au responsable de l’unité et appui de l’exploitation, vous assurez des missions de remplacement principalement au sein des subdivisions de collecte et de nettoiement. Les missions de responsable de secteur (privé ou régie) seront celles qui vont vous être confiées le plus régulièrement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261006000436-agent-maitrise-remplacant-collecte-nettoiement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

- expérience managériale souhaitée : capacité à communiquer, capacité à animer une équipe, capacité à piloter l’activité, capacité à gérer la complexité,

- maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, SIG et messagerie, CCP, et outils embarqués (Galimède),

- connaissances de l’activité de la propreté, en particulier de la collecte des déchets ménagers et du nettoiement,

- connaissances appréciées des véhicules poids lourds,

- permis B exigé,

- aptitude à l’encadrement, à la gestion des conflits, à la résolution de problèmes,

- capacité d’organisation : méthode, rigueur, autonomie.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole de Lyon, c'est bénéficier de :

- accès à une offre de formation adaptée,

- participation employeur frais de déplacements domicile-travail (75% des abonnements transport en commun et forfait mobilité durable),

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,

- prestations sociales : titres restaurant, accès à l'offre de services du Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales).

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 06/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15679.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 29/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets