QuiRecrute.fr

← Toutes les offres

Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

Agent de Maintenance (H/F)

Everial

  • Chalon-sur-Saône (71)
  • CDI
  • Publiée il y a 3 mois

Mots-clés de l'annonce

  • GMAO
  • Permis B
  • CACES
  • RTT

L'offre

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une:

Agent de Maintenance (H/F)

  • CDI.

  • Nombre de poste à pourvoir : 1

  • Localisation : Chalon-sur-Saône

  • Date de prise de poste envisagée : dès que possible.

Rattaché(e) au Responsable de site, l'agent de Maintenance (H/F) contribue au bon fonctionnement opérationnel du site en assurant à la fois le suivi des interventions techniques, la gestion des prestataires, la maintenance courante et la réalisation d’opérations de gestion et d’archivage.

Missions : Acteur(trice) essentiel(le) du bon déroulement des opérations, l'agent de Maintenance (H/F) intervient sur des missions variées de maintenance et de gestion.

À ce titre, ses principales missions sont :

Suivi des travaux et gestion des interventions :

  • Planifier, suivre et enregistrer les interventions des prestataires externes et des travaux internes via le logiciel GMAO.

  • Formaliser les demandes d’achats (matériels, prestations, sous-traitance).

  • Faire valider les devis et assurer le suivi complet jusqu’à la clôture.

Coordination des prestataires :

  • Accueillir, encadrer et accompagner les prestataires intervenant sur site.

  • Vérifier le respect des travaux commandés, des règles de sécurité et des délais.

  • Être l’interlocuteur direct pour organiser les rendez-vous et coordonner leurs interventions.

  • Attester de la bonne réalisation des travaux.

Maintenance courante et sécurité :

  • Réaliser les petits travaux de maintenance (peinture, maçonnerie, électricité…).

  • Entretenir les équipements du site et gérer leur mise au rebut lorsque c’est nécessaire.

  • Signaler les dysfonctionnements pour contribuer à la sécurité générale du personnel.

  • Participer aux tests semestriels d’évacuation et rédiger le compte-rendu.

Suivi des consommations & reporting :

  • Réaliser l’ensemble des relevés nécessaires sur le site (eau, énergie, températures, etc.).

  • Compléter la fiche de production hebdomadaire.

  • Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des anomalies, des actions menées et à mener.

Activités de gestion – Archivage et opérations associées (en entrepôt) :

  • Réaliser les opérations de gestion :

    • recherches

    • retours

    • intégrations

    • sorties définitives

    • positionnement des unités de stockage ou d’archivage

    • préparation des unités destinées à la destruction

  • Effectuer les contrôles qualité liés aux opérations de gestion et d’archivage.

Tâches administratives et de support aux opérations :

  • Effectuer les réglages des installations du site (éclairage, alarmes, fermeture du site, etc.).

Mobilité, logistique et support multisite :

  • Se déplacer ponctuellement sur d’autres sites pour assurer des opérations de maintenance, d’entretien ou de gestion ;

  • Assurer les livraisons quotidiennes entre les différents sites et/ou clients (trajet pouvant dépasser 1h) ;

  • Assurer l’entretien courant, le suivi et le bon état du véhicule utilisé pour les déplacements professionnels.


Cette liste de missions n’est pas exhaustive.

Qualités requises et profil recherché :

Polyvalent(e) et réactif(ve), l'agent de Maintenance (H/F) aime résoudre les problèmes et intervenir rapidement sur le terrain. À l’aise avec les outils informatiques et doté(e) d’un bon relationnel, il/elle sait assurer le lien avec les prestataires, organiser les opérations et garantir un suivi efficace.

Compétences et profil attendus :

Compétences techniques :

  • Titulaire du permis de conduire B.

  • Première expérience en maintenance.

  • Connaissance ou pratique de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).

  • Aisance avec les outils informatiques.

  • Bonne logique pratique et dextérité manuelle.

  • La détention d’un CACES et/ou d’habilitations électriques serait un plus.

Qualités personnelles :

  • Polyvalent(e) et adaptable.

  • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

  • Bon relationnel, particulièrement dans l’interaction avec les prestataires.

  • Sens du service, fiabilité et esprit d’équipe.

Rémunération : 22 896€.

Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous :

- De l’enthousiasme,

- De l’enthousiasme,

- De l’enthousiasme…

Et pour favoriser cela, Everial vous offre :

- Un environnement à taille humaine,

- Un parcours d’intégration personnalisé,

- Une organisation du temps de travail flexible,

- Une mutuelle familiale,

- Des jours de RTT.

Postuler chez Everial

La candidature se fait sur le site de Everial. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.