Agent d'entretien polyvalent (H/F)

Vos missions en quelques mots

Envie de participer au bien-être des élèves et du personnel éducatif du collège Louis Aragon ?Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, voirie, eau, déchets ….La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire. Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux et des équipements.Vous assurez également l'accueil de l'établissement (physique, téléphonique, …) et contribuez à l'ouverture et la fermeture des locaux.Rattaché hiérarchiquement à la coordonnatrice de proximité collège, votre travail est encadré et organisé par le gestionnaire du collège, responsable fonctionnel.

VOS MISSIONS:

Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : de l’entretien des sols au ramassage des détritus, tout en effectuant le dépoussiérage des locaux et surfaces.

Vous êtes le garant du bon approvisionnement des produits d’hygiène mis à disposition des usagers (savon).

Vous utilisez et dosez des produits d’entretien, veillez au nettoyage des équipements et du matériel utilisé.

Par ailleurs, vous assurez des fonctions d’accueil de l’établissement, en l’absence de l’agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …). Vous contribuez à l'ouverture/fermeture des locaux en assurant la sécurité des biens et la sûreté des personnes.

Vous êtes mobilisé éventuellement sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l’Éducation Nationale.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

- lieu : Collège Louis Aragon, route de Corbas, 69200 Vénissieux

- temps de travail : horaires de travail pour l'année en cours : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h00 – 14h45 et le mercredi : 6h15 – 15h00.

- conditions d’exercice : port obligatoire des équipements de protection individuelle.

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d’hygiène et de nettoyage.

Votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service vous sont reconnus.

Idéalement, vous êtes formé aux gestes et posture et au travail en hauteur.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75%,

- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,

- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),

- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15610.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 09/03/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux