Agent d'entretien en crèche

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche « P’tits Loups » située à Pontarlier, vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux au sein de la structure Petite Enfance.

Missions :

- Assurer l’entretien des locaux ;

- Gérer les déchets ;

- Gérer les stocks de produits d’entretien.

Profil recherché

Compétences requises :

- Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir ;

- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition en tenant compte de la spécificité d’un lieu, des normes et des protocoles Petite Enfance ;

- Connaitre les règles d’hygiène et les règles de sécurité au travail ;

- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous les locaux ;

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;

- Savoir organiser et optimiser son travail.

Conditions :

- Horaires de travail décalés 2h/jour, sauf 2h30 le lundi (début 5h) ou le vendredi (fin 21h) ;

- Poste à temps non-complet (10,5/35ème) ;

- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) Régime indemnitaire + Prime annuelle ;

- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations… ;

- Posséder le permis B ;

- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir ;

- Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Adresser une lettre de motivation avec CV avant le dimanche 25 octobre 2026 à :

Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines 6, rue des Capucins – 25300 PONTARLIER cedex

Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 26/10/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux