Agent Administratif et d'Accueil H/F

Sous la responsabilité de la responsable de pôle et du chargé de gestion Immobilier, vous allez :
- Traiter et archiver les pièces de caisse
- Traiter et archiver les devis et les factures
- Assister les chefs de service dans le suivi du registre de personnel et les dossiers de recrutement
- Suivre le paiement des biens immobiliers, des fluides et autres contrats liés au périmètre Immobilier
- Assurer le suivi de la flotte automobile (FPS, contrôle technique, réception, etc.)
- Assurer les missions d'accueil et de traitement du courrier pendant les absences de l'Agent d'Accueil et de domiciliation

Avantages
- 7 semaines de congés payés par an
- Chèques déjeuners pris en charge au 2/3 par l'employeur
- Prime Ségur / Laforcade
- Avantages proposés par le CSE
- Mutuelle employeur prise en charge à 60%

Titulaire d'un diplôme au moins de niveau bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Compétences techniques attendues : maîtrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur administrative et comptable.

Compétences comportementales attendues : autonomie, communication, travail en équipe, identification des priorités.