Administrateur systèmes et réseaux, h/f

Date d'embauche: Immédiatement 

Vous recherchez un poste d'Administrateur dit « généraliste » ?

Rejoignez la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Partage et Vie, une organisation à forte dimension éthique qui accompagne plus de 7 500 collaborateurs répartis sur 139 établissements en France métropolitaine et aux Antilles.

Rattaché au Responsable des Systèmes d'Information, vous intégrerez notre équipe Exploitation. 

Dans un rôle polyvalent, vous assurerez l'administration, la supervision, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures réseau et sécurité de l'organisation.

Le poste nécessite une solide expérience des environnements systèmes, complétée par une réelle aisance sur les sujets réseau.

Etre Administrateur Systèmes et Réseaux à Partage et Vie, c’est :

 -  Administrer, superviser et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures réseau et sécurité : LAN, switches, firewalls, Wi-Fi, VPN et VLAN ;

 - Analyser les performances et prendre en charge les incidents réseau de niveaux 2 et 3, tout en accompagnant les équipes support sur les problématiques techniques complexes ;

 - Contribuer à l’administration, à la sécurisation et au maintien en conditions opérationnelles des environnements systèmes, en relais des autres membres de l’équipe Exploitation ;

 - Participer aux projets d’évolution et de modernisation des infrastructures, au sein des datacenters comme dans les établissements ;

 -  Automatiser, fiabiliser et industrialiser les tâches récurrentes d’administration, de contrôle et de déploiement, notamment à l’aide de PowerShell ou de solutions d’automatisation IT ;

 - Rédiger et maintenir à jour les documentations, procédures et schémas techniques, tout en assurant une veille technologique régulière.

Pourquoi rejoindre Partage et Vie ?

- Un environnement technique varié et stimulant, avec des solutions de référence sur le marché ;

- Une DSI à taille humaine, favorisant l'autonomie et la montée en compétences ;

- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 39h/semaine, 20 RTT/an et 2 jours de télétravail par semaine ;

- Des avantages attractifs : restaurant inter-entreprises, salle de détente, CSE (chèques vacances, chèques culture, etc.) ;

- Une mission porteuse de sens, au service des professionnels qui accompagnent chaque jour les personnes fragilisées.

Déplacements occasionnels à prévoir sur les établissements du groupe (environ 2 à 3 par an).