Adjoint(e) technique maintenance - DT LOIRE

Vos missions en quelques mots

Vos missions seront :

• Conseiller la direction territoriale et les directions des établissements et services dans les aménagements immobiliers et mobiliers à mener et dans le choix des prestataires

• Réaliser des interventions de maintenance, de dépannage, de remise en état et d’agencement préalablement identifiées par les responsables d’unité et/ou les directeurs d’établissements ou de services

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• Réaliser des travaux d’installation, d’amélioration et d’aménagement de premier niveau au sein des bâtiments et des espaces extérieurs et, le cas échéant, assurer le suivi de leur réalisation par des prestataires selon la réglementation « hygiène et sécurité » en vigueur

• Assurer l’entretien des sites, du matériel, des équipements, et le cas échéant, les espaces extérieurs

• Assurer le suivi et l’entretien du parc de véhicules affectés au territoire

• Contribuer ou assurer les achats nécessaires aux opérations de maintenance et contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dépenses de travaux

• S’impliquer dans l’élaboration du projet territorial et dans son évaluation

• Alerter sur les difficultés constatées et proposer des réponses en lien avec son domaine d’intervention

Participer à l’animation de l’action d’éducation en faveur des mineurs en lien avec votre activité

Profil recherché

Connaissance

Réglementation relative à la prévention et à l'hygiène

Règles de conditionnement, stockage et conservation

Equipements, technologies et techniques de cuisine

Règles de diététique

Techniques et services de restauration

Savoir-faire

Cuisiner

Organiser

Contrôler

Travailler en équipe

Savoir être Être rigoureux

Savoir s’adapter Être réactif Être autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter sebastien.boudon@justice.fr

Qui sommes-nous ?

En tant qu’adjoint(e) technique de maintenance vous pourrez être affecté(e) auprès d’une direction territoriale (DT) et être amené(e) à intervenir sur le site siège de la direction comme sur l’ensemble des établissements et services du ressort de cette direction territoriale. Vous pourrez également être affecté(e) directement auprès d’une unité éducative dans laquelle vous exercerez vos missions. Dans le cadre d’un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous contribuerez à la qualité du patrimoine immobilier par l’entretien du matériel nécessaire à celui-ci et au suivi du parc automobile

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Descriptif du service

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.

Au sein d’unités éducatives, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres ministères des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Composition et effectifs du service : 1 directrice territoriale – 1 directrice territoriale adjointe– 1 responsable d’appui au pilotage territorial – 1 responsable des politiques institutionnelles – 1 référent laïcité – 2 conseillers techniques - 2 secrétaires administratives – 1 secrétaire – 2 adjoints techniques

Votre hiérarchie :

Selon l’affectation en DT ou en unité éducative.

Vos interlocuteurs métiers :

L’assistant RAPT en mission de suivi immobilier - Le responsable d’appui au pilotage territorial – les directeurs et responsables d’unité, les éducateurs (et mineurs dans le cadre d’accompagnement d’ateliers « jeunes »)

Organisation du travail :

Horaires en journée – 38 h 40 par semaine

Restauration :

Restauration inter-administratif à proximité

Accessibilité en transport / Parking :

Gare ferroviaire et transport en commun à proximité site en centre-ville

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Formation d’adaptation à l’emploi et formation continue diverses habilitation électrique et de travail en hauteur

Conditions particulières d’exercice

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Un ordinateur, un portable et le matériel nécessaire à l’accomplissement des missions de maintenance et d’entretien

Statut du poste

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux