Accompagnant educatif et social / auxiliaire de vie sociale (H-F)

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur Chaleins

CDD de 3 mois possibilité de CDI

MISSIONS

L’ADMR de CHALEINS vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AVS.

Vous serez amené(e) à :

• Réaliser diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.

• Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.

• Réaliser de la garde d’enfants de plus de 3 ans.

• Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages à l’ADMR :

• Une flexibilité des horaires et d’un emploi proche de votre domicile.

• Une mise à disposition possible d’un véhicule de service ainsi qu’une carte carburant ou l’indemnisation des kilomètres.

• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.

• Des possibilités d’évolution et de formations professionnelles proposées.

• Une rémunération évolutive en fonction de l’ancienneté dans le secteur de la branche de l’aide à domicile.

• Prévoyance et mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur.

• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)

• L’aide au logement

• L’accession à la propriété

PROFIL

• Vous faites preuves d’autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?

• Vous avez un diplôme d’Auxiliaire de vie Sociale ou d’Aide-Soignant(e).

• Une 1ère expérience professionnelle est un plus

• Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)

CONDITIONS

Type de contrat :

• CDD à pourvoir dès que possible de 3 mois (possibilité de CDI)

• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

• Filière : intervention

• Catégorie : Employé(e)

Durée :  CDD de 30H00 à 35H00 selon profil

Plage horaire : de 8H00 à 19H15

Salaire : 13,09€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.

Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.