1 Travailleur.se social.e – chrs

L'établissement

L’Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et organisation.

Ses principes d’action s’inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et accompagner ses victimes. Elle s’inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d’homophobie, de transphobie, racisme et de sexisme.

L’Amicale du Nid de Paris se compose d’un CHRS de 148 places dont 62 places d’hébergement en diffus, 60 places d’accompagnement sans hébergement et de 26 places de veille sociale (permanence d’accueil, actions de prévention et équipe Intermède) dédié intégralement à l’accompagnement des personnes en situation de prostitution et souhaitant une alternative .

Description du poste

Dans le cadre de ses actions auprès des personnes en situation de prostitution, le CHRS de l’Amicale du Nid Paris recrute pour compléter son équipe du pôle accompagnement : 1 TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E

Ses missions :

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif (N+1), du Directeur Adjoint (N+2), du Directeur d’Etablissements (N+3) et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le/la travailleur.se social.e aura en charge de contribuer au bon fonctionnement de l’établissement ainsi qu’à l’accueil et à la vie quotidienne des personnes accueillies et/ou hébergées concernées par la prostitution.

Evaluer

Accueillir les personnes

Ouvrir les droits

Participer à l’intégration des personnes (ASH et/ou CHRS)

Réaliser le suivi individuel des personnes accueillies et/ou hébergées

Recueillir et évaluer les besoins des usagers

Mettre en œuvre l’accompagnement socio-éducatif

Participer aux actions collectives du site

Participer aux réunions institutionnelles

Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun

Elaborer les stratégies de sorties en lien avec le projet individuel de la personne

Développer le travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat

Rendre compte des observations et activités effectuées

Elaborer des écrits professionnels (rapport d’activité, projet d’établissement, outil de collecte des données statistiques, …)

Encadrer des stagiaires

Profil recherché

Diplôme exigé : DEASS, DECESF, DEES ou DEME +

Permis B souhaitable

Facultés rédactionnelles et organisationnelles

Travail en autonomie

Capacités d’accueil, d’écoute, d’initiative, d’anticipation, d’adaptation et de réactivité

Travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat

Maitriser les techniques d’entretien individuel

Savoir animer des temps collectifs

Savoir poser le cadre

Gestion des conflits

Connaissances du public en situation de prostitution et de précarité

Connaissances des dispositifs d’hébergements

Connaissances de la législation en vigueur

Parler anglais et/ou espagnol est un plus

Le/la Travailleur.se Social.e est garant.e de la mise en œuvre du projet d’établissement, il adhère aux valeurs du projet associatif de l’association AdN.

Conditions

Contrat

CDI

Sous la hiérarchie de cheffe de service

Rémunération

Selon grille de salaires de la convention collective CCN 66

Avantages

- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (100%) et Vélib- CSE et œuvres sociales

Lieu de travail 103, rue La Fayette / 75010 PARIS

Date de commencement

Dès que possible

Pour candidater

Démarche

Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous (1mo max par fichier pdf)

Nom de la personne référente

Sherly MILORD et Pablo HONORES

Date limite de candidature 31 octobre 2026

Formulaire de candidature